Collaborazione con apertura totale verso ogni collega nel rispetto del ruolo e delle mansioni che ognuno ricopre al fine di raggiungere gli obbiettivi aziendali e di realizzare i progetti comuni con l’intento di formulare soluzioni condivise (= disponibilità, orientamento agli obbiettivi e duro lavoro)
Integrità morale e coerenza sono i presupposti per instaurare credibilità ed affidabilità con i partner interni ed esterni (= trasparenza e genuinità)
Totale apprezzamento delle capacità e delle azioni eccellenti di colleghi e collaboratori sono il cammino necessario per il raggiungimento di un gruppo causativo e meritocratico (= clima familiare e qualitativamente appetibile e gratificante)
